Calcule sus horas extras y recargos, gratis
Sepa exactamente cuánto le deben por horas extras diurnas, nocturnas, dominicales y festivos, con los recargos de ley. Con los valores en la mano, la app le genera el reclamo listo para radicar.
Calcular mis horas extras Gratis · Arts. 159-168 CST · SMMLV 2026¿Cómo se pagan las horas extras en Colombia?
La jornada ordinaria de trabajo en Colombia es de 8 horas diarias y 47 horas semanales (Art. 161 CST). El trabajo que exceda esa jornada se paga como horas extras con recargos sobre el valor de la hora ordinaria: 25% si es hora extra diurna, 75% si es hora extra nocturna. Además, trabajar en dominicales o festivos genera un recargo del 75% sobre la hora ordinaria. Estas reglas están en los artículos 159 a 168 del Código Sustantivo del Trabajo.
Lo que debe saber
Tipos de recargo
Hora extra diurna: +25%. Hora extra nocturna (9 p.m. a 6 a.m.): +75%. Recargo nocturno (trabajo ordinario de noche): +35%. Dominical o festivo: +75% sobre la hora ordinaria. Si la hora extra es nocturna y en dominical, los recargos se suman.
Límite de horas extras
El máximo legal es de 2 horas extras diarias y 12 horas extras semanales (Art. 167 CST). El empleador necesita autorización del Ministerio del Trabajo. Que se exceda el límite no lo exime de pagar: las horas trabajadas se deben pagar con su recargo.
Pruebas del horario
Para reclamar horas extras es fundamental tener pruebas: registros de ingreso y salida, correos electrónicos, mensajes o testigos. El empleador tiene la carga de llevar el registro de horas (Art. 162 CST).
Cómo calcularlas con Ayuda Ciudadana
- Ingrese salario y horas. Indique su salario mensual y la cantidad de horas extras trabajadas por tipo (diurnas, nocturnas, dominicales, festivos).
- Vea el desglose por tipo. La calculadora le muestra el valor de cada hora extra: diurna (25%), nocturna (75%), dominical/festivo (75%) y sus combinaciones.
- Genere el reclamo. Si le adeudan horas extras, la IA le redacta la carta de reclamo al empleador, lista para radicar.
- Escale si no pagan. Al Ministerio del Trabajo o por vía judicial laboral.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto pagan por una hora extra?
Depende del tipo. Hora extra diurna: +25%. Hora extra nocturna: +75%. En dominical o festivo se suma el recargo del 75% por el dominical. Los porcentajes se aplican sobre el valor de la hora ordinaria (Art. 168 CST).
¿Qué es el recargo nocturno?
Es el 35% adicional sobre la hora ordinaria por trabajar en jornada nocturna (9 p.m. a 6 a.m.). No es lo mismo que la hora extra nocturna: el recargo nocturno aplica a horas ordinarias trabajadas de noche.
¿Cuántas horas extras puedo trabajar por semana?
Máximo 2 diarias y 12 semanales (Art. 167 CST). El empleador necesita autorización del Ministerio. Si se excede, igual debe pagarlas.
¿Qué hago si no me pagan las horas extras?
Reclame al empleador con una carta formal, acuda al Ministerio del Trabajo o inicie un proceso laboral. Conserve pruebas del horario. La app le calcula el valor y genera el reclamo.