Presente quejas laborales ante el Ministerio de Trabajo, gratis y sin abogado
Despido injusto, liquidación impaga, acoso laboral, no afiliación a seguridad social. Genere su queja o derecho de petición con IA en minutos.
Generar queja laboral gratis¿Qué puede reclamar ante el MinTrabajo?
Despido injustificado
Si lo despidieron sin justa causa, tiene derecho a indemnización. Use la calculadora de liquidación para saber cuánto le deben. Más información →
Acoso laboral
La Ley 1010 de 2006 protege a los trabajadores contra acoso laboral. El comité de convivencia debe actuar; si no lo hace, puede quejarse ante el MinTrabajo. Más información →
Liquidación no pagada
El empleador tiene 15 días después de la terminación del contrato para pagar la liquidación completa. Pasado ese plazo, genera mora. Calcular liquidación →
No afiliación a seguridad social
Todo empleador debe afiliar a sus trabajadores a salud, pensión y riesgos laborales desde el primer día. El incumplimiento es sancionable.
Herramientas laborales disponibles
Calculadoras
Calcule su liquidación laboral, indemnización por despido injusto, horas extras, prestaciones sociales y pensión. Ver calculadoras →
Documentos laborales
Genere cartas de renuncia, certificados laborales, reclamaciones por liquidación y quejas por acoso. Certificado laboral →
Preguntas frecuentes
¿Cuándo debo quejarme ante el Ministerio de Trabajo?
Cuando su empleador incumple normas laborales: no paga liquidación, niega licencias, no afilia a seguridad social o comete acoso laboral.
¿El MinTrabajo puede obligar a mi empleador a pagarme?
Puede sancionar con multas, pero para reclamar pagos necesita una demanda laboral ante un juez.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar mis derechos laborales?
3 años desde que se hicieron exigibles (artículo 488 del Código Sustantivo del Trabajo).